Blanqueamiento racial "colorismo" en los Estados Unidos

La discriminación racial es un problema generalizado en los EE.UU.. Afroamericanos, Latinos, asiáticos americanos, y otras personas de color se les niega rutinariamente el acceso a los recursos y la competencia leal para el empleo y la educación. a pesar de este patrón de exclusión, las personas de color han hecho grandes progresos en lucha contra la discriminación en la vivienda, el mercado de trabajo, y la educación.

Colorismo (colorism) se define como un estado consciente o inconsciente de prejuicios que puede ser experimentado por ambos negros y blancos para que se etiquetan como menos personas atractivas e inteligentes de una tez más oscura. Colorismos "blanqueo de la piel" es un problema persistente para la gente de color en los EE.UU.. Colorismo, o la piel estratificación del color, es un proceso que privilegia a las personas de piel clara en detrimento de las personas con piel más oscura en áreas tales como el ingreso, la educación, la vivienda y el matrimonio. Las personas de piel oscura son considerados normalmente como étnicamente más auténtica o legítima (negro puro) que las personas de piel clara, razón por la cual ocupan una posición mas baja en la escala social que las personas de piel clara dentro de una sociedad racialmente centrada.

Colorismo está directamente relacionado con el sistema del racismo en los EE.UU. y en todo el mundo. Este complejo de color También se exporta, en parte a través de imágenes de los medios de comunicación (televisión, revistas de modas, periódicos, dramas, etc) de Estados Unidos, el cual ayuda sostener o promover el negocio del blanqueo de la piel el cual produce miles de millones de dólares en la venta de producto para este mercado  y el incremento de las industrias de cirugía estética.

¿Cómo opera el colorismo? Es un sistemas de discriminación racial en la cual opera al menos en dos niveles: la raza y el color. El primer sistema de discriminación es el nivel de la categoría racial, (es decir, negros, caucásicos, asiáticos, latinos, etc.). independientemente de la apariencia física,
los afroamericanos de todos los tonos de piel están sujetos a ciertos tipos de discriminación, denigración, y tratado como ciudadano de segunda clase, simplemente porque son de raza negra. El segundo sistema de discriminación, lo que yo llamo colorismo, a nivel de tono de piel: piel más oscura o piel más clara. aunque todos los negros sufren discriminación como negros, la intensidad de esa discriminación, la frecuencia, y los resultados de que la discriminación difieren dramáticamente por el tono de piel. Los afroamericanos de piel oscura pueden ganar menos dinero que los afroamericanos de piel más clara, aunque ambos ganan menos que los blancos.

"Cuando se trata de abordar esta cuestión de blanqueamiento racial debido al desequilibrio de la representación dentro de la población los medios de comunicación, la Sociedad Americana de Editores de Noticias (ASNE) crearon un plan para "contratar y promover a gente de color y mujeres en sus salas de redacción para el año 2000, de ser el equivalente de la población de las minorías de Estados Unidos. "Cuando esta meta no pudo ser alcanzada por el año 2000, la ASNE luego cambió para alcanzar este objetivo y se propuso dicha menta para el año 2025. Desde su primer fracaso, no ha habido mucho progreso realizado en la diversificación de los medios de comunicación deportivos y lo que es "Más problemático, donde la industria mostró algunos progresos hacia adelante entre 1978 y 2000 hacia la diversidad, la evidencia más reciente mostró ... La cantidad de periodistas negros disminuyo más de un 30 por ciento desde 2001.